Laboratorio di Moda Artigianale

sabato 17 aprile 2010

cronistoria di una ricerca d'impiego....

ecco per la serie...non farti illusioni....non e' tutto oro quello che luccica ma potrebbe essere merda in una carta stagnola...

marzo e' passato....mi sono bene inserita nel nuovo posto di lavoro (temporaneo)...un sacco di cose da fare..personale non sufficiente o forse mansioni e carichi da ridistribuire...in ogni caso ero ottimista sul fatto che mi avrebbero tenuto almeno per l'estate in modo che le altre ragazze potessero andare in ferie...
ma dopo la prima assemblea di approvazione di bilancio...le cose sono cambiate radicalmente ...
i dipendenti sono stati chiamati a rapporto, gli straordinari di marzo non sono pagati...ma destinati ad un monte ore da recuperare ...ma non per adesso visto che non e' il momento...c'e' aria di vendita....per cui chiedo alla responsabile o meglio...anticipo...."mi sa che non avrete bisogno della mia collaborazione dopo la fine di aprile .."..."eh purtroppo siamo in un momento difficile...."
ok a casa di nuovo ...

sennonche' mi chiamano da un concessionario auto...vado a fare il colloquio..serve un'impiegata " front desk officina e carrozzeria" riassumendo mi dicono piu' o meno cosi'
"..dopo anni di scrematura possiamo dire di essere un team affiatato, abbiamo personale formidabile, siamo molto uniti e collaborativi...cerchiamo una persona per sostituire una maternita' ma che non inquadreremo come tale perche'...siamo talmente affiatati che qui non programmiamo solo le ferie ma anche le gravidanze, infatti quando tornera' al lavoro la ragazza incinta ora..tempi fisiologici un'altra ha in programma di figliare..." (oddio ma sono stata catapultata in cina?)
quindi la persona che cerchiamo restera' ...per questo vorremmo che fosse convinta di restare e non ci abbandoni dopo qualche mese come ci e' gia' successo...
dopo aver spiegato quello che facevo...(diciamo che di macchine non sono digiuna).. la titolare sembra interessata...le chiedo l'orario..."l'orario e' dalle 8 alle 12,30 e dalle 14 alle 18..."
ah come mai otto ore e mezza?
eh si abbiamo l'esigenza di aprire alle 8 e i ns dipendenti ci hanno dato questa disponibilita'...sa..siamo molto collaborativi....
..ah...ok
per lei e' un problema con la bambina?
"mah..oddio...non e' che abbia molta scelta ...ho assoluta necessita' di trovare un impiego visto che fine aprile finisco la collaborazione .."
....
bene, mi richiamano per un secondo colloquio
"signora sono stata dal ns consulente per farmi fare un bel prospetto di retribuzione" ..."ma lei sarebbe convinta sa dell'orario...di tutto...non vorremmo trovarci male dopo aver impiegato del tempo a formarla ..non e' che lei prende questo lavoro come una situazione transitoria nell'attesa di qualcosa che le vada meglio?"
" ma sa... visto che mi dite che l'ambiente e' cosi' buono, meglio magari un orario meno favorevole e venire al lavoro senza magoni....questa e' la mia opinione..."
a questo punto girano il foglio-del-prospetto-di-retribuzione...1070 euro....

dopo ventanni di lavoro, due lingue straniere parlate, questa e' la prospettiva...vabbe' alti e bassi dell'esistenza....

"ma ehm scusi e la mezz'ora in piu' al giorno e' compresa?"
"...ma sa quella e' una cosa che vedremo ...e' un po' delicata...magari si recuperano....e' un discorso da vedere piu' in la..."

quindi lunedi' dovrei chiamare per dare o meno la mia disponibilita'.....

che faccio....accettare o rischiare ed aspettare qualcos'altro.....questo e' il dilemma.


e.

5 commenti:

Paola - La Stanza Creativa di Paola ha detto...

Ciao cara,
come ti capisco......
per quanto riguarda la paga posso dirti che di meglio in questo preciso momento non si trova(anche se hai moltissimi anni di esperienza....) anch'io mi sono trovata nella tua situazione... l'esperienza dovrebbe essere tenuta in considerazione!!!
quella è la paga da apprendista... quei soldi e anche forse qualcosina in più li prende uno senza titolo di studio e senza esperienza che va a fare l'operario o il vigilantes nei centri commerciali....
purtroppo anche in questo le aziende ci speculano, vogliono persone affidabili, formate... ma non le pagano....
adeguarsi a questo oppure no??? è una decisione (difficilissima) ma solo tua....
Buon weekend!!!!!

melanele ha detto...

Mmmm... puzza di fregatura alla grande! Innanzitutto quella mezz'ora non la rivedi mai più!
Mah, così a occhio ti direi di aspettare il prossimo giro...

elena & fabiana ha detto...

grazie del supporto morale....
il bollettino di sabato vede la bilancia pendere per il no!!

Anonimo ha detto...

Non fatevi fregare con la scusa della crisi perchè ci sono persone che ne stanno approffitando..
Giusy

susy ha detto...

Accidenti. Io non so neppure che razza di contratto prevede 8,5 ore al giorno.
E' un bel dilemma davvero, ma secondo me viste le condizioni vai a cuor leggero e non ti far magoni (aggiuntivi oltre a quelli immagino di lasciare la bambina cosi presto la mattina, ma dai solo di mezz'ora - cerco di farti coraggio) anche se prendi -con parole loro- questo lavoro come una situazione transitoria nell'attesa di qualcosa che le vada meglio?"
Un abbraccio